Wanneer is het tijd voor een loopbaancoach?
Wat doet een loopbaancoach?
Gratis oriëntatiegesprek: vind een goede loopbaancoach die bij je past
Wat kost een loopbaancoach?
Hoe gaat loopbaancoaching bij coachfinder?
Wanneer is het tijd voor een loopbaancoach?
Met een loopbaancoach ga je op zoek naar antwoord op vragen die je hebt. Loopbaancoaching gaat over ambities, talenten, vaardigheden en drijfveren. En over het vinden van werk dat daarbij past. Binnen het bedrijf waar je werkt of daarbuiten. Of als zzp’er. Je kunt onder andere voor de volgende vragen terecht bij een loopbaancoach:
- Carrièreswitch: past dit werk wel bij mij? Of doe ik liever een nieuwe baan?
- Persoonlijke groei: waar ligt mijn kracht? Waar kan ik sterker in worden?
- Plezier: hoe krijg ik meer plezier in mijn huidige baan?
- Ondernemerscoaching: ben ik geschikt voor het ondernemerschap?
- Stress: hoe ga ik beter om met stress in mijn werk?
- Conflicten: wat kan ik doen aan mijn arbeidsconflict?
- Onzekerheid: Hoe voel ik me minder onzeker in mijn baan?
- Re-integratie of outplacement
Wat doet een loopbaancoach?
Een loopbaancoach, soms ook wel carrière-coach genoemd, helpt je stappen te maken in of buiten je werk. Samen ontdek je wat je mogelijkheden zijn in je eigen loopbaan en welke baan bij je past. Ook kan een coach je helpen bij het uitstippelen van je carrièrepad, vacatures zoeken die daarbij passen en solliciteren. Een loopbaancoach helpt bij zowel je persoonlijke als je professionele ontwikkeling:
Persoonlijke ontwikkeling
- Je vergroot je eigen zelfkennis
- Je leert je sterke en zwakke kanten kennen
- Je krijgt inzicht in je talenten en drijfveren
- Je leert wat jou energie geeft en wat juist energie kost
Professionele ontwikkeling
- Je krijgt inzicht in je gewenste loopbaanrichting
- Je ontwikkelt specifieke competenties
- Je leert hoe je je sterke en zwakke kanten beter kunt inzetten
Hoe vind je een goede loopbaancoach?
Er zijn veel loopbaancoaches in Nederland. Hoe vind je er een die past bij wat jij wilt en nodig hebt? En waar je ook nog een goede klik mee hebt? Het helpt om vooraf na te denken over wat je wilt.
Tip 1: kies een betrouwbare coach
Het beroep coach is niet beschermd. Iedereen mag zich zo noemen. Om een betrouwbare coach te vinden, kun je eerst kijken of iemand een keurmerk heeft. Dit garandeert dat hij/zij qua opleiding, bijscholing en ervaring voldoet aan de eisen van een beroepsvereniging, zoals Noloc.
Alle coaches bij coachfinder zijn aangesloten bij een beroepsvereniging en/of hebben een geaccrediteerd diploma. Zo weet je zeker dat jij een loopbaancoach vindt die weet wat hij/zij doet.
Tip 2: kies een loopbaancoach waarmee je klikt
Met een loopbaancoach bespreek je persoonlijke dingen. Het is dus belangrijk dat je iemand vindt waar je een goede klik mee hebt. Het is zonde van je tijd en geld als je er halverwege achter komt dat je je niet helemaal prettig bij iemand voelt. Wees dus kritisch voordat je een coach uitzoekt. En vertrouw op je gevoel.
Bij Coachfinder bieden álle coaches een gratis kennismakingsgesprek aan. Zo weet je zeker dat je met een goed gevoel het traject ingaat.
Wil je een loopbaancoach die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren? Met de test van coachfinder krijg je 6 coaches die aansluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren. Doe de test en vind binnen 2 minuten welke coaches bij jou passen!
Waarom een gespecialiseerde loopbaancoach?
Sommige loopbaancoaches hebben één onderwerp waar ze in gespecialiseerd zijn, bijvoorbeeld het helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Of CEO’s die beter willen presteren. Heb jij een specifieke vraag of behoefte? Zoek dan een coach die daar veel vanaf weet. Je kunt dan sneller tot de kern komen. En zo’n coach heeft vaak ook een goed netwerk waar die je naar kan doorverwijzen.
Wat kost een loopbaancoach?
Hoeveel een loopbaancoach kost hangt af van allerlei dingen. Bijvoorbeeld:
- Hoe uitgebreid je vraag is. Dit bepaalt hoeveel gesprekken je nodig hebt.
- Wat je wilt dat een coach voor je doet. Wil je iemand die een pad met je uitstippelt? Of wil je ook hulp bij zoeken naar vacatures of solliciteren?
- Hoe specialistisch je vraag is. Zoek je een coach met veel kennis van één onderwerp? Dan kan dat meer geld kosten.
Wat een coach per uur vraagt kan erg verschillen. Iemand met een specialisatie kan bijvoorbeeld wat duurder zijn, maar kan je vaak wel sneller helpen. De tarieven variëren van € 40,- tot € 400,- of soms nog meer. Maar gemiddeld zijn de kosten van loopbaancoaching:
- Betaal je zelf? Dan kost een loopbaancoach tussen de € 80,- en € 120,- per uur
- Betaalt je werkgever? Dan geldt een zakelijk, vaak duurder tarief van € 120,- à € 180,- per uur
Mogelijkheden voor vergoeding via werkgever
Soms betaalt je werkgever de loopbaancoaching voor je. Bijvoorbeeld omdat:
- Er budget beschikbaar is om je op kosten van de werkgever te ontwikkelen
- Je aan het re-integreren bent na ziekte of een burn-out
- Je wordt ontslagen vanwege een reorganisatie of omdat het niet meer klikt (outplacement)
Voor jou is het dan gratis. Of je betaalt maar een deel.
Maak heldere afspraken over wat je baas betaalt (alles of een deel) en welke loopbaancoach je krijgt. Bedrijven werken soms met een vaste pool aan coaches. De HR-afdeling kan je dan koppelen aan zo’n loopbaancoach. De coaching wordt dan waarschijnlijk voor je betaald. Het kan ook zijn dat je liever zelf een loopbaancoach kiest. Check bij je werkgever of die dat ook voor je wil betalen.
Lees tips om loopbaancoaching vergoed te krijgen door je werkgever.
Vergoeding bij werkloosheid of uitkering
Soms kun je een vergoeding krijgen voor loopbaancoaching. Bijvoorbeeld omdat je op dat moment geen baan hebt of een uitkering krijgt. Heb je een coach gevonden? Vraag vooraf of je hier recht op hebt. Vaak weten coaches voor wie zo’n vergoeding geldt.
Sommige loopbaancoaches hebben een ander tarief voor mensen met wat minder geld. Soms kun je wat minder gesprekken doen, zodat het goedkoper is. Vraag hiernaar voordat je begint.
Tessa vond haar droombaan door een loopbaancoach
Tessa: ‘Ik raakte verveeld en uitgeput van mijn werk en wist: dit wil ik niet meer. Met een goede loopbaancoach ontdekte ik van welk soort werk mijn hart wél sneller ging kloppen.’
Hoe werkt loopbaancoaching bij coachfinder?
Wil je een loopbaancoaching-traject starten? Dan volg je een aantal stappen:
- Zoeken: Zoek een loopbaancoach met wie het klikt. Wij helpen je graag.
- Afspraak maken: Plan gratis een kennismakingsgesprek via Coachfinder.
- Doelen stellen: Schrijf voor je gesprek op wat je wilt bespreken.
- Kennismaken: Bespreek je doelen en wensen tijdens je kennismakingsgesprek. En bepaal samen hoeveel gesprekken je nodig hebt.
- Akkoord bereiken: Je ontvangt een offerte van je loopbaancoach. Bepaal of je akkoord gaat of niet.
- Start je coach traject: Plan je serie gesprekken in. Dat kan elke week, om de week of maandelijks zijn. Wat het beste voor jou werkt.
Hoe bereid je je voor?
Probeer voor je eerste gesprek zelf te onderzoeken wat je uit je loopbaancoaching wilt halen. Natuurlijk kan je coach je hierbij helpen, maar het gaat makkelijker als je hier zelf ook al over hebt nagedacht voor het coaching traject van start gaat.
Schrijf voor jezelf op:
- Wat je wensen en doelen zijn. Waar sta je nu? En waar wil je naartoe?
- Bedenk tegen welke knelpunten je aanloopt in je huidige werk. Heb je zelf ideeën hoe je die kunt aanpakken?
- Waar ben je goed in? En hoe kun je dit gebruiken om je verder te ontwikkelen?
- Heb je vragen aan je coach? Schrijf die vooraf op. Het kan zijn dat je ze anders vergeet te stellen in het gesprek. Vind je het moeilijk om vragen te verzinnen? In ons e-book ‘Klaar voor coaching‘ vind je voorbeeldvragen voor je kennismakingsgesprek.
Verschil loopbaancoach en jobcoach
Een loopbaancoach is iets anders dan een jobcoach. Een jobcoach krijg je via het UWV of de gemeente. Die helpt je om weer te kunnen werken. Door met coaching on the job te kijken wat je wél kunt en daarmee te oefenen. Jobcoaching is bedoeld voor mensen met een arbeidsbeperking, bijvoorbeeld een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap.
Een loopbaancoach helpt mensen juist om meer plezier, balans of uitdaging in hun werk of carrière te vinden. Hier ga je zelf naar op zoek. Soms in overleg met je werkgever.
Direct aan de slag?
Wil je beter leren omgaan met stress op je werk? Ben je toe aan een andere baan? Of weet je überhaupt niet waar je heen wilt met je carrière? Dan is loopbaan coaching altijd een goede keuze. Met de persoonlijke begeleiding en praktische tips van een loopbaancoach kun je snel stappen zetten. Ga nu op zoek naar jouw ideale loopbaancoach:
