Coachfinder Business

Of het nou gaat om burn-out preventie, het groeien in een nieuwe rol of het ontdekken van een alternatieve carrière buiten het bedrijf, sparren met een professional die geen onderdeel vormt van de organisatie is voor medewerkers vaak hét steuntje in de rug om in hun kracht te komen. Voor organisaties is een goede coach vinden voor al die medewerkers door het gehele land, met allemaal verschillende wensen, nog niet zo eenvoudig.

Medewerkers bepalen in grote mate het succes van een organisatie. Een organisatie heeft er veel voordeel bij als medewerkers zich ontwikkelen, niet te veel stress ervaren en gezond zijn. De inzet van coaches helpt daarbij. Een coach helpt mensen om hun potentieel te benutten en begeleidt hen als ze aan de slag gaan met hun persoonlijke doelen. In dit whitepaper krijg je antwoord op de belangrijkste vragen over coaching op de werkvloer. En leggen we uit hoe je de kosten van coaching overzichtelijk houdt.

Coachfinder helpt. Coachfinder is een professioneel platform met meer dan 800 coaches, zowel op het gebied van persoonlijke als professionele ontwikkeling. Allemaal gecertificeerde en gekwalificeerde coaches die bovendien een strenge selectieprocedure hebben doorlopen. Wil je coaches beschikbaar stellen aan medewerkers van je bedrijf, maar wil je zelf zicht op kosten en kwaliteit van de coaching, en ontzorgd worden in het keuzeproces? We stellen graag met jou een professionele coachpool van Coachfinder samen.

De perfecte coachpool is voor iedere organisatie anders. Naar aanleiding van jouw wensen stellen we een groep coaches samen die voldoen aan de vooraf afgesproken kwaliteitseisen. Daarnaast kijken we naar het gewenste type coaching, zoals loopbaancoaching, outplacement, burn-out coaching, stress coaching en life coaching. Via ons slimme online algoritme zorgen we voor de beste match tussen coach en medewerker. Het vinden van een passende coach is daardoor heel eenvoudig; bij de top 6 van aanbevolen coaches zit altijd een match! De werknemer selecteert zelf een coach, waardoor hij zelf de regie behoudt. Een gratis intake is bovendien onderdeel van het traject.

Om direct inzicht te krijgen en controle te houden op de kosten voor coaching bieden wij verschillende pakketten aan. Deze worden afgestemd op de behoefte en thematiek binnen de organisatie. Het pakket wordt van tevoren afgenomen, zo weet je precies waar je aan toe bent. Door onze expertise kunnen we een goede inschatting maken van het aantal benodigde coach-uren en de kosten. Is het toch niet genoeg, dan kun je altijd eenvoudig het pakket uitbreiden.

Door periodieke rapportages en regelmatige evaluaties bieden we inzicht in de kosten en voortgang van de trajecten, uiteraard met inachtneming van de privacy van de werknemer.